株式会社アイサスでは、教育制度の一環として、社員の「自己啓発」を積極的に支援しています。
各部署には、さまざまな資格を持つ社員が多数在籍しています。

具体的な支援内容について

下記について、具体的な支援を実施しています。

・講習、研修、セミナー等の案内・および受講費
・通信教育の受講費
・書籍代、その他資料の講読代
・その他、仕事に必要な知識や技能を高めるための教育訓練


当社は、社員のリスキリングを推進しています。会社が定める資格や、指定する講座以外であっても、社員の申請内容を承認した場合、資格取得に必要な経費の全額または一部を負担します。




【参考資格例】

ITパスポート、基本情報技術者(FE)、メンタルヘルス・マネジメント検定、個人情報保護士 etc

自己啓発支援の活用について

当社では、定期的に部門長との1on1ミーティングを実施し、社員個人の成長を応援しています。また、キャリア相談室に常駐している社内キャリアコンサルタントには、自己啓発支援制度とあわせて活用できる給付金や助成金の相談も出来ます。


＞キャリア形成支援について



資格取得した社員の声

自己啓発支援を活用し、資格を取得した社員に感想を聞いてみました！




◆広報部　Illustratorエキスパート取得
自身のスキルアップのために資格を取得してみようと考えました。資格を取得し、知識を深めることで業務の幅が広がり、デザインの作成に活かすことができました。






◆総務部　国家資格キャリアコンサルタント取得
社長に資格の存在を教えていただき、会社と社員の皆さんのためになると思って取得を目指しました。大変な道のりでしたが、振り返ってみると大きく成長できた日々でした。2024年度からはキャリア相談室も創設されました。
皆さんのために日々研鑽を積み、次は2級キャリアコンサルティング技能士を目指したいと思っています。



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