管理職者インタビュー
広報部
- 過去に研修を受講した経験を経ての感想・意見をあげてください。
- えるぼし委員会設立前に、えるぼしの外部研修に行かせていただきました。とても勉強になりました。
そのときの講習では実際にエルボシ取得に至った会社様の話や相談窓口の案内などを聞くことができました。
他社の方が取組んだ話などは、中々聞く機会も少ないのでそういった取組みへの外部研修は必須だと感じます。
- ズバリ！アイサスが求める人材とは？
- 経営理念を理解し、協力して進めていくことができる人です。また、責任感を持てる人です。
- あなたが思うアイサスの魅力は何ですか？
- ITという固いイメージがなくなるようなサポートだったり人柄があることだと思います。やっぱり最終的には人。人が一番大事だと私は思うのでこれは継続していきたいです。あとは、システムを売って終わりというシステム売り家さんではないというところも魅力です。
- HPをご覧の求職者に一言！
- たくさんの企業がある中で、アイサスのホームページに来ていただきありがとうございます。
アイサスと聞いて知ってる方は少ないかもしれません。でも人と同じで大事なのは中身です。まずはアイサスという会社を知ってください。お客様と直接関わり、国や自治体に影響を与えられるような、建設業界を勇気づけれるような仲間を私たちは待っています。
